岗位职责  
1. 负责餐饮部门日常运营管理，确保服务流程高效有序。  
2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平与客户满意度。  
3. 协调前后台协作，保障餐饮服务从开市到收市的全流程顺畅运行。  
4. 制定并执行部门工作计划，合理安排人员排班与任务分配。  
5. 组织员工培训，提升专业技能与服务质量。  
6. 参与制定餐饮成本控制方案，优化运营效率。
任职要求  
任职条件:
1.高中或中专以上学历,酒店管理相关专业
2.至少三年以上餐饮服务经验,其中1年领班或同级别管理岗位经验;
3.熟悉餐饮开市到收市的完整运营流程。
符合要求的请直接电话联系

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